中国社会科学院财经战略研究院基于“哲学社会科学创新工程”事业的发展需要，诚聘如下人员：
一、科学研究岗位（29名）
1．综合经济研究10名
包括：综合经济战略研究部主任1名
综合经济战略研究部副主任1名
基本经济制度研究人员2名
宏观经济分析研究人员2名
经济发展战略研究人员2名
能源经济研究人员2名
2.财政经济研究7名
包括：财政政策研究人员1名
社会保障研究人员1名
中国税制与外国税制研究人员1名
价格与成本研究人员2名
国有资产（国有经济）研究人员1名
财税政策效应评估项目数据处理研究人员1名
3．贸易经济研究6名
包括：WTO研究人员1名
服务贸易研究人员1名
流通产业研究人员1名
电子商务研究人员1名
国际贸易与投资研究人员2名
3．服务经济学科6名
包括：城市与房地产研究人员2名
服务经济理论与政策研究人员2名
编辑兼数据处理人员（中、英文）2名
招聘要求
（1）基本要求：坚持正确的政治方向；经济学、管理学或其他相关学科博士学位（部分岗位可放宽至硕士学位）获得者；有扎实的经济学和管理学理论功底，在知名学术期刊发表过高水平学术论文；有较高外语水平；品学兼优，身体健康；年龄一般不超过35岁；海外留学人员或长期海外进修者优先考虑。
（2）应聘综合经济研究部主任、副主任岗位，须具有相当的科研组织能力和团队合作精神，在学术界有一定声望和影响；特别优秀者，年龄可放宽至50岁。
（3）应聘能源经济研究岗位，须拥有能源经济学理论基础，掌握计量经济学分析方法,有志于长期从事能源经济（包括电力、石油、天然气、煤炭、新能源等行业）研究；参加过能源课题研究。
（4）应聘基本经济制度、宏观经济分析与经济发展战略研究岗位，须熟悉宏观经济政策和国内外经济运行基本情况；掌握现代经济学分析方法。
（5）应聘财政经济研究岗位，须从事过财政、税收、宏观经济学、计量经济学、社会保障、劳动经济学、价格学、发展经济学等领域的研究；熟练使用SPSS、EViews等软件；应聘财税政策实验室管理人员，须具有一定实验室管理经验。
（6）应聘贸易经济研究岗位，须具有商贸物流产业研究基础，兼具消费经济学和统计学方面知识，或作为主要成员参加过与电子商务经济与管理相关的课题研究；熟悉计量经济学分析方法，熟练使用相关分析软件；具有计量模型的建模与处理能力。
（7）应聘服务经济研究岗位，须具有数量经济学、产业经济学、区域经济学、技术经济学、经济地理、企业管理、金融学、统计学等方面研究基础。
二、科研辅助岗位（4名）
包括：编务人员1名
编辑人员（中文）2名
编辑人员（英文）1名
招聘要求
（1）基本要求：坚持正确的政治方向；有良好职业道德，热爱编辑事业；具有良好的团队合作精神，能够认真、细致、负责地完成相关工作；年龄一般不超过35岁。
（2）应聘编务岗位，须具有大学本科或以上学历；熟练掌握编辑业务，具备一定的美编基础；熟练掌握常用的Office办公软件，对Illustrator、InDesign、Photoshop等软件有一定的掌握；符合上述条件且具有《会计从业资格证书》和从业经验者可优先考虑。
（3）应聘编辑（中文）岗位，须具有经济学专业硕士或以上学历；具有本专业扎实的基础理论知识，熟练掌握编辑业务；有较高的文字水平；具有编辑任职资格者可优先考虑。
（4）应聘编辑（英文）岗位，须具有经济学、英语专业硕士或以上学历；具有本专业扎实的基础理论知识，熟练掌握编辑业务；公开发表过英文学术论文或者有相关的英文译著；符合上述条件且具有编辑任职资格者可优先考虑。
三、行政服务岗位（5名）
包括：科研管理人员1名
国际学术交流人员1名
行政管理人员1名
财务管理人员1名
网站建设与管理人员 1名
招聘要求
（1）基本要求：坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，有良好职业道德，热爱科研管理和科研服务工作；具有大学本科或以上究生学历；具有良好的团队合作精神，并能够认真、细致、负责地完成相关工作；熟练掌握常用的Office办公软件，熟练运用其他计算机基本软件；身体健康，年龄一般不超过35岁。
（2）应聘科研管理和国际学术交流岗位，须了解科研管理和科研组织、科研服务基本业务；具有良好的英语听说读写能力；符合上述条件，有一定科研管理、科研服务、教学管理从业经验者可优先考虑。
（3）应聘行政管理岗位，须具有经济学、管理学等专业背景；具备较强的研究能力、沟通能力、组织协调能力、策划能力与文字表达能力。
（4）应聘财务管理岗位，须熟悉国家财务的相关法律、法规和政策；掌握财务会计基础理论和专业技能，善于分析和解决问题；具有较强的语言、文字表达能力，较强的计算机应用能力；具有会计或相关专业全日制大学本科或以上学历；具有事业单位财务、审计工作经验者优先。
（5）应聘网站建设与管理岗位，须具有较好的计算机应用水平，熟练掌握文档处理、图片处理软件等；对经济、管理等相关学科研究工作有一定程度的了解；具有良好的沟通及协作能力。
工作待遇
拟聘用人员经面试合格后，即刻上岗，试用期为三个月。试用期满，经考核合格者，与本院签订正式《聘用合同》，首次聘期为一年，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。聘用期间，根据《聘用合同》规定享受相应的工资、保险及其它福利待遇。
应聘办法
凡有意申请上述岗位的人士，请提交个人简历、从业经历和相关证明文件（影印件）。申请研究岗位者，除此之外，还需提交代表性学术论文1到2篇，博士论文（硕士论文），两封相关领域专家推荐信。
报名时间和要求
报名时间：2012年4月10日至5月20日
联系地址：北京市西城区月坛北小街2号中国社会科学院财经战略研究院人事处（请在信封正面注明应聘）。
邮编：100836
联系人：朱宇辰 电子邮箱 zyc88329@hotmail.com
中国社会科学院财经战略研究院
2012年4月10日