以创新工程为依托，以制度建设为抓手
全面构筑以学术为本位、以人才为中心的财经院文化基础
2014年2月11日，中国社会科学院财经战略研究院2014年工作要点部署会议在京召开。财经院院长高培勇简要总结财经院2013年的成绩、问题与不足，着重部署了2014年财经院工作要点。党委书记揣振宇主持会议。
高培勇指出，为了落实院党组对财经院的定位与要求，实现财经院“十二五”发展规划的目标，在过去的三年中，财经院一直在不断探索“治院”之路：从围绕核心价值追求而提出提升“两个影响力”，到围绕“国家级学术型智库”建设而出台科研考核与奖励制度，从围绕“精耕细作”而着眼于提高学术成果质量和水平，财经院正在实践着阶段性的发展目标，逐步形成了一以贯之的工作线索。
高培勇说，2014年，我们处于一个新的起点上。按照院党组2014年社科院工作要点的要求，根据财经院“十二五”发展规划，并且基于财经院组建以来的工作思路和主要体会，我们应当把“财经院文化建设”作为2014年全年工作的重心。文化建设，离不开创新工程的推动和制度建设的保障。由此可以把财经院2014年工作的基本思路概括为：“以创新工程为依托，以制度建设为抓手，全面构筑以学术为本位，以人才为中心的财经院文化基础”。
为此，高培勇将2014年财经院的工作要点概括为三个关键词：文化建设、创新工程、制度建设。一是“文化建设”。践行“把研究所办成研究所”，即“去行政化、去商业化”的基本思想，以“学术本位，人才中心”为核心理念构筑财经院的文化基础。“学术本位”也就是学术至上、学术为重，这是财经院完成“为党和国家做学问，建设国家级学术型智库”的基础与保证，更是文化建设的第一要义。要以学术为立院、治院的第一要务。“人才中心”是兴院之要，是立院之本。围绕人才中心，着力于“培养人才，成就人才，凝聚人才”，完善以老、中、青三代合理布局为特点的学科梯队。二是创新工程。以创新工程为依托，就是要坚决保证把院党组的各方面工作要求落实到位，着力“探索中国特色新型智库机制”，履行好国家级学术型智库的职责。各学科、各部（处、室）、每个人都要以“底线”思维，做到“守土有责，守土尽责，守土负责”，全方位提升学术水平；三是制度建设。以完善的制度建设为实践“学术本位，人才中心”保驾护航。今年启动“中国社科院财经战略研究院章程”制定工作，将财经院文化以章程等规范化的制度形式加以内化和体现，以制度建设更好地推动内部治理结构改革，更好地加强科研组织建设，更好地拓宽民主管理渠道，在财经院内部实现高效的学术行政、科研行政，实现学术资源科学合理配置，实现“依规治所”。
会上，就2014年财经院党务、行政管理、创新科研经费等工作，党委书记揣振宇、副院长林旗先后作出部署。财经院全体职工参加会议。
会议现场