当前位置:首页 > 关于我们 > 人才招聘 > 文章详情

中国社会科学院财经战略研究院诚聘社会英才

发表于 cjyyzb
中国社会科学院财经战略研究院基于“哲学社会科学创新工程”事业的发展需要,诚聘如下人员: 一、招聘岗位 财经院院长助理1名、国际贸易与投资研究室主任1名、流通产业研究室副主任1名、电子商务研究室主任1名、服务经济研究室副主任1名、网络与信息资料室主任1名、China Finance and Economic  Review编辑部主任1名、《专报》编辑室主任1名。

二、招聘岗位资格条件


(一)具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和我院各项规章制度。


(二)坚持正确的政治方向和学术导向,能够把握学科的发展方向。


(三)具有与履行岗位职责相应的专业学术水平,在本研究领域有一定学术地位和影响。


(四)具有较强的科研组织或管理协调能力。


(五)具有良好的道德修养和职业操守,有较强的责任意识和大局意识。勤勉敬业,团结合作,廉洁自律。


(六)财经院院长助理具有较强的研究能力和突出的科研成果。熟悉财经学科研究和发展状况,能够按照本院业务方向,提出科研规划,设计课题论证。具有较强的文字表达能力和组织管理能力。


(七)财经院院长助理具有副研究员(含相当)以上专业职称,具有担任研究室主任1年以上或副主任3年以上工作经历,且具有较为突出的工作业绩。


(八)研究室主任一般应具有正高级专业技术职务,或具有副高级专业技术职务两年以上且表现优秀的。


(九)研究室副主任一般应具有副高级专业技术职务,或具有中级专业技术职务三年以上且表现优秀的。


(十)年龄一般在45周岁以下,特殊人才可放宽至50周岁,身体健康,适应岗位需求。


(十一)各岗位具体条件详见附件。 三、应聘程序 1.应聘者根据各岗位聘用条件,请在121日前通过信件或电子邮件方式报名,本单位人员直接到人事部门报名。 2.应聘者须提供以下材料:竞聘申报表和能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、已发表的文章2-3篇等,所有材料恕不退回); 3.初选合格者可参加财经院统一竞聘程序,时间:1210 4.经财经院党委讨论通过后决定聘用人选,并上报中国社会科学院人事教育局备案批准或按照人才引进程序办理调入手续。 四、联系方式: 联系人:刘老师  朱老师  联系电话:010-58968138 电子邮件:rsc-cms@cass.org.cn 联系地址:北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦121207室。邮编:100028                                中国社会科学院财经战略研究院                    20141121  

附件1


中国社会科学院财经战略研究院


院长助理(科研)任职条件与职责


一、任职条件

1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。作风正派,具有团队协作精神和奉献精神。


2.具有较强的研究能力和突出的科研成果。熟悉财经类学科研究和发展状况,能够按照本院业务方向,提出科研规划,设计课题论证。具有较强的文字表达能力和组织管理能力。


3.具有副研究员(含相当)以上专业职称,具有担任研究室主任1年以上或副主任3年以上工作经历,且具有较为突出的工作业绩。


4.年龄一般应在50岁以下。


二、职责


1.协助院长抓好科研工作和日常行政事务。


2.组织、协调国际、国内学术会议和交流活动。


3.完成院长交办的其他工作。 


 


 


附件2


中国社会科学院财经战略研究院


研究室(部)正副主任任职条件


 


1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。作风正派、具有团队协作精神和奉献精神。 2.熟悉研究室(部)学科研究状况及发展趋势,能够提出本室(部)的科研规划和课题设计。具有较强的研究能力和比较突出的科研成果。 3.有较强的组织管理能力,能组织本室科研人员通力协作,圆满完成科研任务。 4.研究室(部)主任一般应具有正高级专业技术职务或者具有副高级专业技术职务2年以上且表现优秀的;副主任一般应具有副高级以上专业技术职务或具有中级专业技术职务3年以上且表现优秀的。 5.研究室主任、副主任年龄不得超过60岁。新选任的室主任和副主任应注意年轻化。    附件3

中国社会科学院财经战略研究院


编辑部(室)主任岗位任职条件


  1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,执行有关新闻出版的法律法规。作风正派,具有奉献精神。 2.具有较强的学术功底,具备协助主编策划刊物选题、审稿以及与专家学者的学术沟通能力。具有担任编辑部副主任工作2年以上的工作经历,具有正高级专业技术职务或具有2年以上副高级专业技术职务且表现优秀。 3.具有深厚的文字功底,有3年以上编辑工作经验,应掌握至少1门外语。 4.具备沟通协调能力,有领导编辑团队的经验。 5.完成主编、副主编交办的其他工作。 6.年龄不超过50岁。     点击下载:竞聘申报表