内容提要：中国已经成为对外投资大国但并非强国，中国企业在海外市场的经营绩效成为研究热点。本文通过对中国338家有国际化行为的企业进行调查，考察了这些企业的“引进来”经历（内向国际化模式）对“走出去”结果（外向国际化绩效）的影响。结果发现，“引进来”的方式直接或间接地影响“走出去”的效果：（1）资产内向国际化对外向国际化绩效有直接的正向效应；（2）非资产内向国际化对外向国际化绩效有直接的负向效应，以吸收能力为中介对外向国际代绩效有正向间接效应。这表明，如果企业采用非资产内向国际化，则一定要通过该模式学习知识，积累竞争优势，提高吸收能力，才能成功“走出去”；反之欲速则不达。如果企业采用资产内向国际化，则很难通过该模式提升企业的吸收能力，但借用该模式的杠杆作用可直接提高海外经营绩效。
关键词：内向国际化 吸收能力 外向国际化绩效
作者简介：刘红艳，暨南大学管理学院讲师、博士，510632；
崔 耕，香港岭南大学市场营销和国际商务系教授、博士生导师。
来源：《财贸经济》第4期